همکاری با پتروکیمیا

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی مهندسی صنایع
شرح شغل و وظایف

شرح مسئولیت ها:
– تدوین/بهبود فرایند ها و گردش کارها بر مبنای استاندارد های ایزو
– تهیه/برزورسانی فرم ها، دستورالعمل ها و کلیه مستندات مرتبط با فرآیندها و مستندسازی آنها
– ممیزی و ارزیابی داخلی و انجام اقدامات اصلاحی فرایندها
– تدوین شاخص های کلیدی عملکرد و سنجش دوره ای واحدها
– تحلیل فرایندهای کسب و کار
– تهیه گزارش های تحلیلی از گردش اطلاعات در شرکت و انجام هر فرایند
– تهیه داشبوردهای مدیریتی
– انجام وظایف محول شده توسط مسئولان بالاتر

مهارت ها و شایستگی ها:
– توانایی تحلیل سیستم
– مسلط به اصول مستند سازی فرایندها
– مسلط به استانداردهای ایزو 9001 و 45001
– مسلط به مجموعه MS Office و Visio
– آشنا به امور برنامه ریزی تولید
– آشنایی با چارچوب های فرایندی همچون APQC
– آشنایی با مدل سازی BPMN و نرم افزارهای BMPS
– دارای روحیه تعامل و کار گروهی
– روابط عمومی بالا

* حداقل 2 سال سابقه کار در امور تحلیل و طراحی فرایندها و سیستم ها *
* ترجیحا آشنا با سیستم جامع مدیریت اطلاعات نوسا *

شرح شغل و وظایف

• مهارت های ارتباطی قوی
• مهارت در کنترل هیجانات
• مهارت در حل مساله، تحلیل و تصمیم گیری مناسب
• روحیه کار تیمی
• انعطاف پذیری
• مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه ورد، اکسل و پاورپوینت
• مهارت در استفاده از اینترنت و جستجو برای حل مسائل و چالش های روزمره
• توانایی و مهارت در نگارش نامه های اداری
• مسلط به امور برنامه ریزی، هماهنگی جلسات و امور بایگانی
• تهیه گزارشات، به طور منظم، در خصوص بودجه و هزینه های اداری
• نگهداری و به روزرسانی داده های مربوط به سازمان
• اهل مطالعه و متعهد به توسعه و به روز رسانی دانش ها و مهارت های شخصی
• دقیق، منضبط و صبور

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف

مهارت های تخصصی:
– مسلط به پشتیبانی و عیب یابی سیستم های کامپیوتری و نرم افزارها (Help Desk)
– مهارت و تجربه کافی در راه اندازی و عیب یابی ماشین های اداری (پرینتر، اسکنر و…)
– مسلط به زبان انگلیسی با قابلیت جستجو در بستر اینترنت
– آشنایی به مفاهیم شبکه (پسیو و Network+)
– توانایی اجرای پسیو شبکه، کابل کشی و داکت کشی
– آشنایی با راه اندازی و تنظیمات سانترال پاناسونیک
– توانایی نصب و راه اندازی دوربین های مداربسته
– توانایی استعلام و خرید تجهیزات کامپیوتری
– فارغ التحصیل رشته مهندسی کامپیوتر – کلیه گرایشها
* در صورت عدم توانایی در موارد بالا، آموزش داده خواهد شد *

مهارت های عمومی:
– توانایی ارائه گزارشات روزانه و دوره ای
– داشتن سرعت عمل و دقت در کار
– متعهد و مسئولیت پذیر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف

تسلط بر حوزه های:
– فرآیند جذب و استخدام
– مدیریت عملکرد
– فرآیند آموزش کارکنان

شایستگی ها:
– توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب کارکنان
– طراحی سیستم انتخاب موثر و کارآمد
– شناسایی مولفه های فرایند انتخاب
– مسلط به فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام
– برگزاری دوره های آشناسازی کارکنان جدید با سازمان
– آشنا با فرایندهای جامعه پذیری
– پیگیر و نتیجه گرا

وظایف:
– امور مربوط به راه اندازی و اجرا و به روزنگهداری فرایندهای مدیریت منابع انسانی.
– مشارکت در هدف گذاری و برنامه ریزی و تدوین الزامات در حوزه منابع انسانی.
– کنترل بررسی و نظارت بر رعایت سیاست ها و الزامات منابع انسانی.
– پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد و جمع آوری و تحلیلی نتایج ارزیابی ها و برنامه ریزی برای بهبود عملکرد کارکنان.
– طراحی و تهیه و اصلاح و بروزنگهداری شناسنامه های شغلی و پیش بینی تامین نیروی انسانی مورد نیاز.
– جانشین پروری و استعدادیابی و بروزآوری دستورالعمل های مربوطه.
– طراحی مدل فرهنگ سازمانی و دانش سازمانی فرایندهای منابع انسانی.

5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
شرح شغل و وظایف

جهت مشاوره و پیگیری امور شرکت در زمینه ثبت پهنه، اکتشاف و طراحی معادن به منظور استخراج کانی های غیر فلزی
*امکان دور کاری وجود دارد*

مسلط به سرچ کنسول و گوگل آنالیتیکس
تسلط به وردپرس
توانایی گزارش دهی دقیق
آشنا به ابزارهای سئو
توانایی کیوورد ریسرچ و تدوین ساختار سایت
مسلط به سئوی On page و Off page
آشنایی با ارورهای سرچ کنسول و توانایی حل آنها
دارا بودن روحیه کار تیمی
آشنایی با CSS و JS مزیت محسوب می شود
داشتن نمونه کار الزامیست

تحصیلات: کارشناسی و کارشناسی ارشد حسابداری
تسلط به نرم افزارهای استاندارد مالی ایران
آشنا بر مباحث حقوق و دستمزد، قانون کار، قوانین بیمه و مالیاتی
روحیه کار تیمی واشتراک گذاشتن معلومات با همکاران
آشنا به گزارش ارزش افزوده
آشنا به معاملات فصلی
تهیه رفع مغایرت بانکی
تسلط کامل به اکسل پیشرفته
آشنایی به نرم افزار لیست بیمه
تسلط به انجام اصلاح حساب
حداقل سه سال سابقه کار

مسلط به اصول فنون مذاکره
آشنایی با استراتژی های فروش و بازاریابی
آموزش پذیر و یادگیرنده
توانایی کار تیمی
حداقل یک سال سابقه مدیریت فروش ترجیحا مواد شیمیایی

– تحصیلات: کارشناسی و کارشناسی ارشد
– ترجیحا آشنایی با مواد اولیه شیمیایی

شرایط احراز:
– توسعه و اجرای استراتژی های خرید
– تسلط بر کنترل موجودی
– تسلط بر اصول مذاکره و چانه زنی
– برنامه ریزی برای بهبود سیستم ها و فرآیندهای خرید
– مدیریت فعالیت های خرید روزانه و نظارت بر کارکنان
– آموزش کارمندان و جانشین پروری
– توانایی تحلیل داده ها و ارایه گزارش های هفتگی و ماهانه
– توانایی هدف گذاری و تعیین سنجه های عملکردی برای اعضای تیم
– حداقل 7 سال سابقه مدیریت خرید

– آشنایی کامل به زبان انگلیسی
– توانایی در برقراری ارتباط موثر و سازنده با مشتریان
– دارای روابط عمومی بالا و فن بیان قوی
– دارای تجربه و توانایی برای ارتقاء میزان فروش شرکت
– توانایی گزارش دهی به مدیریت
– دارای حداقل 5 سال تجربه فروش پروفرمایی
– دارای توانایی حفظ مشتریان فعلی و جذب مشتریان جدید